
약을 복용하다가 부작용이나 이상반응이 발생했을 때, 단순히 참거나 병원 진료만 받는 경우가 많습니다. 하지만 이제는 국가에서 의약품 부작용에 대해 최대 3,000만 원까지 보상하는 제도를 운영하고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 특히 환자 본인뿐 아니라 보호자나 가족도 꼭 알아두어야 할 중요한 제도입니다. 약물 피해 발생 시 어디에 신고해야 하고, 어떤 절차로 보상을 받을 수 있는지, 이 글에서 지원 대상, 신청 방법, 보상 범위까지 전부 안내드립니다.의약품 부작용 보상제도란?의약품 부작용 보상제도는 약 복용 후 발생할 수 있는 예기치 못한 이상반응으로 인한 피해를 국가가 대신 보상해주는 제도입니다. 주관은 한국의약품안전관리원(KIDS)에서 맡고 있으며, 보건복지부 및 식품의약품안전처와 협력해 제도를 운영..

노후 소득보장을 위한 대표적인 제도인 기초연금과 국민연금은 비슷해 보이지만, 그 목적과 구조, 수급 방식에서 큰 차이를 보입니다. 많은 사람들이 두 제도를 혼동하거나 중복 수급 여부에 대한 오해를 가지고 있습니다. 본 글에서는 기초연금과 국민연금의 개념, 수급 대상, 수급 조건, 지급액 계산 방식, 그리고 중복 수급 가능 여부까지 체계적으로 비교해드리며, 각 제도의 특성을 명확하게 알려드립니다. 노후 준비를 시작한 분들이라면 반드시 알고 있어야 할 정보입니다.제도의 목적과 운영 주체기초연금과 국민연금은 모두 노후 소득보장을 위한 제도이지만, 그 근본 목적과 도입 배경이 다릅니다.기초연금은 ‘국가 복지 차원에서 고령층의 최소한의 생활 보장을 위해’ 지급되는 복지성 급여입니다. 65세 이상 일정 소득 이하인..

2025년, 기초연금 제도가 새롭게 개편되며 수급 대상 확대와 지급 기준 개선이 이루어집니다. 특히 만 65세를 새로 맞이하는 신규 대상자와 현재 수급자 모두에게 큰 영향을 미칠 변화가 예고되고 있어 주목해야 합니다. 정부는 고령층의 생활 안정을 위해 소득 기준 완화, 지급액 인상, 수급자 맞춤형 상담 강화 등 실질적인 정책 조정을 단행했습니다. 본 글에서는 2025년부터 달라지는 기초연금 제도 주요 내용을 정리하고, 신규 수급자가 꼭 알아야 할 핵심 정보를 알려드립니다.수급 연령과 대상자 확대기초연금은 원칙적으로 만 65세 이상 고령층에게 지급되는 제도입니다. 2025년부터는 기존 연령 요건은 그대로 유지되지만, 소득 인정액 기준이 완화되며 더 많은 고령층이 수급 대상에 포함됩니다. 특히 ‘가구 단위’..

2025년부터 시행되는 고용노동부의 일자리 관련 정책은 전 세대를 아우르며 광범위한 변화를 예고하고 있습니다. 청년 취업 활성화부터 중장년 재취업, 비정규직 처우 개선, 고용안전망 확장까지 다양한 분야에 걸쳐 정책 개편이 이루어집니다. 특히 기존의 단편적 지원 중심에서 벗어나, ‘지속가능한 일자리 생태계’ 조성을 위한 제도적 기반 마련이 핵심입니다. 본 글에서는 2025년부터 달라지는 주요 일자리 정책 8가지를 선정해 상세히 설명드리며, 각 제도의 실질적 변화점과 활용 방안도 함께 안내합니다.청년 및 신중년 특화정책 확대2025년에는 청년층과 신중년층을 위한 맞춤형 정책이 강화됩니다. 우선 청년층을 대상으로는 기존 청년내일채움공제의 대상과 조건이 확대됩니다. 일정 요건을 충족하면 최대 3년간 1,200만..

사회복지 관련 직업에 관심 있는 분이라면 ‘주거복지사’와 ‘사회복지사’의 차이가 궁금하셨을 겁니다. 두 직업 모두 공공성과 봉사성을 바탕으로 사회에 기여하는 일을 하지만, 수행 업무, 자격 요건, 활동 영역, 그리고 국가 지원제도에서 분명한 차이가 존재합니다. 본 글에서는 주거복지사와 사회복지사의 구체적인 차이점을 분석하고, 각 직업군에 제공되는 지원제도까지 상세히 설명해 드립니다. 진로 선택의 갈림길에 서 있는 분들에게 실질적인 도움을 드리고자 합니다.역할 차이: 주거복지사와 사회복지사의 업무 구분먼저 두 직업의 핵심적인 차이는 ‘업무 영역’입니다. 사회복지사는 전통적으로 노인, 장애인, 아동, 저소득층 등 다양한 사회적 약자를 대상으로 전반적인 복지 서비스를 제공합니다. 주된 업무는 상담, 사례관리,..

고령화 시대에 접어들며 중장년층의 재취업은 더 이상 특별한 이야기가 아닙니다. 특히 50대 이상에게 안정적인 일자리를 제공할 수 있는 분야 중 하나가 바로 ‘주거복지사’입니다. 공공성과 전문성을 갖춘 이 직업은 국가 지원제도를 통해 진입 장벽이 낮아지고 있으며, 실무 중심의 교육과 보조금 지원도 활성화되어 있습니다. 이 글에서는 50대 재취업을 희망하는 분들을 위해 주거복지사 자격조건, 관련 지원제도, 취업 전략 등을 자세히 안내드립니다.자격: 주거복지사 되는 법주거복지사는 주거가 어려운 계층을 대상으로 주거 환경을 개선하고 복지 서비스를 연계해주는 전문 인력입니다. 특히 50대 중장년층에게 이 직업이 주목받는 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 사회복지 관련 경험이나 관심이 있는 경우 진입 장벽이 낮습니다..